거래적 리더십1 [조직행동론] [리더십] 변혁적 리더십·거래적 리더십의 특성/ 차이점 비교/ 한계점 [1. 변혁적 리더십] 변혁적 리더십은 조직이나 그룹을 변화시키고 발전시키는 데 중점을 둔 리더십 스타일로, 주요 특성은 다음과 같습니다. 1. 비전과 비전 공유 (Vision and Vision Sharing) - 변혁적 리더는 미래의 비전을 가지고 있으며, 이 비전을 명확하게 제시합니다. - 이 비전을 구성원들과 공유하고, 그 비전을 실현하기 위한 중요성을 강조합니다. 2. 동기 부여와 열정 (Motivation and Passion) - 리더는 구성원들에게 변화를 이끌기 위한 열정과 동기를 제공합니다. - 열정적인 태도와 믿음으로 구성원들을 자극하며, 그들을 비전을 향해 나아가게 합니다. 3. 개인적 모델링 (Personal Modeling) - 변혁적 리더는 원칙과 윤리적인 행동으로 모범을 보여줍.. 2023. 9. 11. 이전 1 다음
