빅파이브 성격 모형1 [조직행동론] [빅파이브 성격 모델 (Big-Five Model)] 빅파이브 성격 모델의 특성/ 다섯 가지 특성별 조직행동에 미치는 영향/ 다섯 가지 특성과 반대되는 성격별 조직행동에 미치는 영향/ 빅파이.. [1. 빅파이브 성격 모델의 특성] 빅파이브 성격 모델은 다섯 가지의 주요 성격 특성을 나타내는 모델로, 각 특성은 개인의 성격을 설명하는 핵심적인 차원을 제시합니다. 이 모델은 다양한 연구에서 일관된 결과를 보이며 널리 사용되고 있습니다. 다섯 가지 특성은 다음과 같습니다. 1. 개방성 (Openness) - 특징: 개방성은 새로운 경험에 대한 태도를 나타냅니다. 높은 개방성을 가진 사람들은 호기심이 많고 창의적이며 새로운 아이디어에 열려 있습니다. - 저수준 특성: 상상력, 예술적 감각, 호기심, 창의성 - 높은 수준 특성: 전통적이고 안정된 것을 선호, 새로운 아이디어에 대한 두려움 2. 성실성 (Conscientiousness) - 특징: 성실성은 책임감, 자기통제, 목표 지향성을 나타냅니다. 높.. 2023. 11. 24. 이전 1 다음
