사회복지43 [사회복지][대인관계의 심리학]스턴버그의 사랑의 삼각형 이론/사랑의 3요소/ 사랑의 유형 진단 척도 [사랑의 삼각형 이론] 로버트 스턴버그(Robert Sternberg)는 사랑에 대한 이론을 개발한 심리학자로, 그의 이론은 "사랑의 삼각형"으로 불립니다. 이 이론은 사랑이 세 가지 주요 구성 요소로 이루어져 있다고 주장하며, 이 세 가지 구성 요소를 아래와 같이 나타냅니다. 1. 친밀감(Intimacy): 친밀감은 사랑의 첫 번째 요소로, 두 사람 사이의 감정적 근접함과 연결을 나타냅니다. 이는 서로를 이해하고 공감하는 능력을 의미하며, 감정적으로 가까운 관계를 형성하는 데 중요합니다. 친밀감은 허그, 키스, 말하지 않아도 이해하는 능력 등으로 표현될 수 있습니다. 2. 열정(Passion): 열정은 두 번째 구성 요소로, 사랑의 강도와 끌림을 나타냅니다. 이는 성적인 끌림과 뿌리지 않는 강한 감정을.. 2023. 10. 1. [사회복지][아동발달] 아동기의 탐색적 활동에 대한 교육 환경 및 부모와 교사로서의 역할 [탐색적 활동을 돕는 교육 환경] 아동기의 아동들이 탐색적 활동을 돕기 위해서는 적절한 교육 환경을 조성해야 합니다. 아동기는 호기심과 자아탐구의 시기로, 아이들이 주변 세계를 더 깊게 이해하고 배우기 위한 기초를 다질 수 있는 중요한 시기입니다. 아래는 탐색적 활동을 지원하기 위한 교육 환경에 관한 몇 가지 중요한 요소입니다: 1. 자유로운 공간: 아동들은 탐구와 자아탐구를 위한 충분한 공간이 필요합니다. 교실, 놀이터, 도서관, 미술실과 같은 다양한 환경이 아이들이 자유롭게 활동할 수 있는 장소로 활용되어야 합니다. 2. 다양한 자원과 도구: 아동들은 다양한 자원과 도구에 접근할 수 있어야 합니다. 예를 들어, 과학 장비, 예술 및 공예 재료, 독서 자료, 컴퓨터 및 태블릿과 같은 기술적 도구 등을 .. 2023. 9. 30. [사회복지] [산업심리학] [조직행동론] 직무만족 증진을 위한 내제적·외제적 동기부여의 강화 방안/의의/한계점 분석 1. 내재적 동기부여 강화 방안 직무만족 증진을 위해 내재적 동기부여와 외재적 보상을 효과적으로 조합하는 방안은 다양한 조직과 개인의 상황에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 다음과 같은 원칙을 고려할 수 있습니다. 우선, 내재적 동기부여는 개인의 내부 욕구와 가치를 충족시키는 것과 관련이 있습니다. 조직은 다음과 같은 방법을 통해 내재적 동기부여를 강화할 수 있습니다 내재적 동기부여는 개인의 내부 욕구와 가치를 충족시키는 것에 관련이 있습니다. 조직은 다음과 같은 방법을 통해 내재적 동기부여를 강화할 수 있습니다 - 자율성 증진: 개인에게 일을 수행하는 방식과 시간을 일부 자율적으로 결정할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 개인의 자율성을 높이고, 일의 의미를 부여할 수 있도록 돕습니다. - 자기 성장.. 2023. 9. 23. [사회복지][가족생활교육] 아버지를 위한 부모 교육의 설계 (부 대상의 "좋은 아빠 되기" 교육 프로그램) 좋은 아버지가 되기 위한 부모교육 프로그램을 설계하는 것은 매우 가치 있는 노력입니다. 아래는 이러한 프로그램을 위한 구체적인 설계 아이디어와 주제를 제안해드립니다. 이 프로그램은 다양한 측면에서 아버지 역할을 강화하고, 양육 기술을 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. 1. 프로그램 이름: "강한 아버지, 건강한 가족: 좋은 아버지가 되는 길" 2. 프로그램 기간: 8주 (주당 1회 미팅) 3. 프로그램 목표 - 아버지 역할의 중요성을 이해하고 가족 내에서 긍정적인 영향을 미치기 위한 능력 향상 - 효과적인 의사 소통 및 대화 기술 습득 - 자녀와의 강화된 인연과 연결을 통해 가족의 행복 증진 - 스트레스 관리 및 웰빙 기술 향상 4. 프로그램 주요 주제 세션 1: 아버지 역할의 중요성 - 아버지의 역.. 2023. 9. 14. 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 다음
